2月27日，市委副書記、市長高鵬凌主持召開市屬國資國企改革服務專班2026年第一次會議，總結2025年工作完成情況，部署2026年重點任務，加快國企市場化實體化轉型步伐，扎實推動巴中高質量發(fā)展。

　　會議指出，去年以來，國企專班和市國資委、市屬國企把深化改革作為推動國有企業(yè)高質量發(fā)展的關鍵一招，穩(wěn)步推進各項改革事項，國資國企規(guī)模在增長、信用在提升、作用在發(fā)揮，國企改革深化提升行動取得明顯成效。要再接再厲，縱深推進國資國企改革邁出更大步伐。

　　會議強調，要聚焦中心大局，緊扣全市重點產(chǎn)業(yè)鏈，加快產(chǎn)業(yè)結構調整和優(yōu)化布局，在自身持續(xù)做大做強同時，引領推動地方經(jīng)濟社會高質量發(fā)展。要加快“兩化”步伐，深入總結2025年“兩化”試點企業(yè)改革經(jīng)驗，做好成果轉化;2026年擬納入“兩化”改革企業(yè)要躬身入局，敢于用改革的決心、逗硬的舉措走出困境、走出新路，加快市場化實體化轉型。要深化對外合作，持續(xù)做好服務保障，自覺履約到位，確保合作項目以市場化方式加快推進、快出效益，并立足長遠積極拓展新的合作空間。要攻堅降本增效，聚焦全市BT、BOT等四類項目，按照國省有關指導文件要求，用好上級支持政策，壓減非必要成本、不合理支出，推動項目早竣工早決算早惠民。要抓實問題整改，動真碰硬整改審計反饋問題，標本兼治堵漏洞，更加科學有效地把權力關進制度籠子，筑牢國有企業(yè)規(guī)范決策根基。要嚴格考核獎懲，總結用好“四能”改革、“全體起立”等有效經(jīng)驗，深化薪酬制度改革，完善考核獎懲制度，激發(fā)員工內生動力。

　　會議還就市屬國資國企改革服務專班2026年重點工作進行安排部署。

　　會議聽取了全市國有企業(yè)2025年度經(jīng)濟運行和2026年工作打算等工作匯報，審議了有關文件。

　　會議以視頻形式召開，市設主會場，各縣(區(qū))和巴中經(jīng)開區(qū)、文旅示范區(qū)設分會場。市領導賈發(fā)揚、張夕謙在主會場參加。(巴中融媒記者 李云良)